2018年2月25日，嘉盛木门管理层举行了隆重的新春开年大会。
新年伊始，把握当下。嘉人们怀着对新一年满满的期许和十足的干劲，对本年的工作规划发表了许多建设性的畅谈和探讨。
座谈会上，嘉盛木门董事长林水青先生引用习大大的箴言“幸福是靠奋斗出来的”，鼓励嘉人们砥砺奋进，不忘初心，为建设美好家园努力工作，为打造百年嘉盛添彩出色，为实现美好中国梦贡献自我力量。
座谈会上，林董事长进一步强调，加强企业文化建设，规范管理流程，统一制度执行标准，是建设百年嘉盛木门品牌，一如既往坚持不懈的重点工作。
另一方面，会议也探讨了如何细化完善和科学拓展企业的管理大数据。总经理杨七平先生强调，以数据为根据，以科学分析评估代替主观判断，是我们今后工作中需要坚持弘扬的重要工作思维和方式方法。
接着，杨总谈到，尽快完整编制出与各岗位工作相匹配的绩效考核制度,落实新时期背景下,更加科学合理的人员与薪资配置制度,是把握企业百年大计,当下嘉盛管理层的重要使命.
杨总谈到,好的制度就是要使全体嘉人们拥有更好实现自我成长和自我价值的机会,拥有更好展现自我创新创造能力和开拓进取精神的平台.
嘉盛木门打造百年品牌,不仅是要不断壮大企业的发展规模,更重要是传承一代又一代嘉人们锐意进取,精益求精的工匠精神;弘扬勇于创新,与时俱进的团队文化;鼓舞不忘初心,精诚协作的嘉人作风.
东风送暖,金狗纳福.万象更新,正是一年之际的美好春光,嘉盛木门开年大会已为崭新的2018拉开大戏之幕.全体可爱可亲可敬的嘉人们,让我们一起携手,勇攀新高,再创辉煌,谱写美好新篇章.
简体中文
English
AB C
